Qui sont les bénévoles ?
Un bénévole est une personne qui consacre son temps et ses efforts au profit de la communauté. Alors que de nombreux travailleurs bénévoles sont formés spécifiquement pour faire un travail particulier, d’autres servent au besoin. Ces personnes fournissent des services essentiels à leurs communautés en échange d’une reconnaissance et d’une chance d’aider les autres. Un bénévole peut être une personne seule ou une équipe de personnes. Quel que soit le poste, le bénévolat est le meilleur moyen de s’impliquer dans la communauté et d’aider les personnes dans le besoin.
Un bénévole est une personne suffisamment désintéressée pour partager ses connaissances et ses compétences avec d’autres personnes dans le besoin. Un bénévole peut aider aux campagnes publiques, aux efforts de collecte de fonds ou aux événements de diffusion d’informations. Le terme “volontaire” vient du latin, qui signifie “se passer”. Il a été utilisé pour la première fois au 18ème siècle pour décrire les personnes qui se sont enrôlées volontairement dans l’armée. Plusieurs siècles plus tard, il a été renommé pour désigner les personnes qui se sont portées volontaires dans les services militaires.
Lorsqu’ils font du bénévolat, les volontaires doivent avoir une forte croyance dans la mission ou le but de l’organisation. L’intensité de cette croyance peut varier. En plus d’un fort sentiment d’obligation, les bénévoles éprouvent les mêmes attraits et obligations que les employés rémunérés. Ces personnes doivent équilibrer leurs responsabilités familiales, leurs objectifs de carrière et leur besoin d’aide financière. Ces types de préoccupations peuvent être atténués en créant des rôles au sein de l’organisation. De plus, un bénévole doit avoir le désir de travailler avec le public et être patient.
Le mouvement des bénévoles est un phénomène mondial, avec des millions de personnes dans le monde qui contribuent à divers efforts caritatifs. Un tiers de la population française est bénévole. Le chiffre pour le Japon est encore plus élevé – à 26 %. Dans le cadre d’une étude publiée par Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly en 1996, le nombre d’heures de bénévolat aux États-Unis représentait un peu moins d’un tiers de la population. Cependant, malgré le grand nombre de bénévoles, la majorité d’entre eux sont jeunes et sans emploi.
Bien que la plupart des organisations bénévoles dépendent des bénévoles pour fournir des services, le mouvement bénévole peut encore être une entreprise difficile. L’objectif principal d’une organisation à but non lucratif est d’aider la communauté. En servant la communauté, une organisation à but non lucratif pourra atteindre les personnes dans le besoin. Le mouvement bénévole offre également une variété d’avantages, y compris des services publics gratuits et des campagnes de sensibilisation. Ils peuvent contribuer à la diffusion de l’information et à d’autres activités liées à leur cause. Ils peuvent également contribuer à la réputation de la communauté en collectant des fonds.
L’un des plus grands avantages du bénévolat est qu’il aide la communauté. Souvent, les bénévoles ne sont pas conscients des avantages de ce type de travail, mais ils sont désireux d’aider. Le mouvement bénévole est également une source de revenus pour les organismes à but non lucratif. En aidant les autres, vous ferez une différence dans votre communauté. Le bénévolat présente de nombreux avantages et peut être un excellent moyen de renforcer la réputation de votre organisation. L’objectif d’un organisme à but non lucratif est d’augmenter son efficacité.
Nommé les principaux avantages d’un bénévole
Les bénévoles ont de nombreux avantages. Par exemple, ils peuvent aider les personnes dans le besoin en organisant des événements ou des campagnes publiques. De plus, les bénévoles peuvent aider au développement de nouvelles technologies. Ils peuvent également aider à la recherche ou à la diffusion de données. Ils peuvent également aider les organisations à but non lucratif en leur apportant leur expertise et leur expérience. Si vous faites du bénévolat, vous ferez une différence dans la communauté. Mais, vous devez faire plus que du bénévolat. Si vous voulez vraiment avoir un impact positif, faites du bénévolat.
Un bénévole doit croire en la mission et le but de l’organisation avant de pouvoir être efficace. Un bénévole doit être enthousiaste pour une cause et avoir le désir d’aider les autres. Un bénévole doit aussi croire en la mission de l’organisme et s’y engager sincèrement. En effet, un volontaire peut passer jusqu’à 20 heures par semaine à travailler sur un projet. Si vous êtes une personne qui croit en sa mission et qui veut aider les gens, vous voudrez peut-être envisager de devenir bénévole.
Un bénévole est quelqu’un qui donne de son temps et de son expertise pour aider les autres. Le mouvement bénévole s’est développé au fil des ans et fait partie intégrante de la culture de chaque société. Aux États-Unis seulement, plus de 20 % de la population est bénévole. Dans d’autres pays, elle représente près d’un tiers de la population. Et au Royaume-Uni, un tiers de la population est bénévole. Mais il peut aussi être difficile pour un bénévole de donner de son temps et de son expertise. La meilleure façon de faciliter la tâche d’un bénévole est de lui proposer des rôles au sein de l’organisation qui correspondent à son niveau de compétence.